Những đối tượng bắt buộc phải có giấy phép lao động tại Việt Nam

Năm 2025 Việt Nam có nhiểu thay đổi mới về lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam về cấp mới, đổi, gia hạn, thu hồi giấy phép lao động. Dưới đây là những đối tượng phải có giấy phép áp dung trong 2 nhóm chính:

Mẫu giấy phép lao động Vietvisa làm cho khách nước ngoài

1/ Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam (sau đây viết tắt là người lao động nước ngoài) là công dân nước ngoài vào làm việc tại các vị trí công việc quy định tại Điều 3 Nghị định này, theo một trong các hình thức sau đây:

• Thực hiện hợp đồng lao động;
• Di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
• Thực hiện các loại hợp đồng hoặc thỏa thuận về kinh tế, xã hội;
• Nhà cung cấp dịch vụ theo hợp đồng;
• Chào bán dịch vụ;
• Tình nguyện viên;
• Người chịu trách nhiệm thành lập hiện diện thương mại;
• Được điều chuyển từ cơ quan, tổ chức, doanh nghiệp ở nước ngoài sang Việt Nam làm việc tại trường hợp di chuyển trong nội bộ doanh nghiệp;
• Tham gia thực hiện các gói thầu, dự án tại Việt Nam;
• Thân nhân thành viên cơ quan đại diện nước ngoài tại Việt Nam được phép làm việc tại Việt Nam theo quy định tại điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên;
• Chủ tịch Hội đồng quản trị, thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần, chủ sở hữu, thành viên của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị vốn đầu tư;
• Thực hiện hợp đồng lao động với cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài, tổ chức nước ngoài tại Việt Nam.”

2/ Người sử dụng lao động nước ngoài bao gồm doanh nghiệp, cơ quan, tổ chức, nhà thầu, cơ quan đại diện ngoại giao nước ngoài tại Việt Nam, cá nhân được phép hoạt động kinh doanh theo quy định pháp luật

Quý Anh Chị có nhu cần thêm về dịch vụ làm giấy phép lao động liên hệ tư vấn Việt Visa qua Form hoặc hotline, Zalo:

Xem thêm:

• Các giấy tờ cần hợp pháp hóa lãnh sự
• Cách khai tờ khai hợp pháp hóa lãnh sự mẫu LS/HPH-2012/TK